Rozvázání pracovního poměru

Bc. Jiří Chára

Bakalářská práce

Termination of Employment

Anotace:

Tématem této práce je právní úprava skončení pracovního poměru z hlediska právní úpravy České republiky. Nejprve jsou vysvětleny základní pojmy, jako je pracovní poměr a jeho subjekty. Dále se práce věnuje přímo tématu skončení pracovního poměru ve světle právní úpravy České republiky. Zde jsou podrobně rozebrány veškeré způsoby skončení pracovního poměru, tak jak je upravuje právní řád České republiky. Jednotlivé kapitoly práce jsou věnovány dohodě, rozvázání pracovního poměru výpovědí, okamžitému zrušení pracovního poměru, zrušení pracovního poměru ve zkušební době. Následuje výklad o neplatném rozvázání pracovního poměru a nárokům z neplatného rozvázání pracovního poměru plynoucích.

Abstract:

The theme of this thesis is the legal regulation after the termination of employment relationship in aspect of the legal regulation of the Czech Republic. At the beginning, basic concepts are explained, such as the employment relationship and its subjects. Further on, the thesis deals directly with the theme of the employment relationship termination in aspect of the legal regulation of the Czech Republic. All ways of the termination of employment relationship are analyzed in detail as they are regulated by the legal order of the Czech Republic. The individual chapters of the thesis are devoted to the termination of employment by agreement; termination of employment by notice of dismissal; termination of employment by instant dismissal; termination of employment by dismissal during the probationary period. An explanation is given of an invalid termination of employment relationship as well as entitlements resulting from the invalid termination of employment relationship.

Klíčová slova

Pracovní právo, zákoník práce, pracovní poměr, zaměstnavatel, zaměstnanec, skončení pracovního poměru

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 4. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 3. 6. 2015
• Vedoucí: JUDr. Martin Šmíd, Ph.D.

Univerzita Pardubice

Fakulta ekonomicko-správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a provoz podniku