Mobbing a bossing na pracovišti

Karolína Merglová

Bakalářská práce

Mobbing and bossing in the workplace

Anotace:

Bakalářské práce se zabývá analýzou příčin a důsledků výskytu šikany na pracovišti zvolené organizace a návrhu preventivních opatření. První část práce se věnuje teorii problematiky forem šikany na pracovišti. Jsou zde popsány pojmy: mobbing, bossing, staffing, straining, defaming a další. Ve druhé časti práce je představena zvolená organizace, předmětem této časti jsou také analýzy a návrh preventivních opatření, který reaguje na problémy, které byly identifikovány v rámci analýz dat z polostrukturovaných rozhovorů a dotazníku.

Abstract:

The bachelor thesis deals with the analysis of the causes and consequences of the occurrence of bullying in the workplace of the chosen organization and the proposal of preventive measures. The first part of the thesis deals with the theory of the problem of forms of bullying in the workplace. The terms are described here: mobbing, bossing, staffing, straining, defaming and more. In the second part of the thesis is presented chosen organization, the subject of this part are also analyses and proposal of preventive measures, which responds to problems that have been identified in the analysis of data from half-structured interviews and questionnaire.

Klíčová slova

Mobbing, bossing, bullying, straining, defaming, shaming.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 7. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 17. 9. 2020
• Vedoucí: PhDr. Marcela Palíšková, Ph.D.
• Oponent: PhDr. Marta Vohlídalová, Ph.D.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management podniku