Systém jazykového vzdělávání ve vybrané firmě/organizaci

Bc. Monika Adamcová

Bakalářská práce

Anotace:

Abstrakt Tato bakalářská práce je zaměřena na jazykové vzdělávání v akciové společnosti Lira v Českém Krumlově. Náplní práce je vymezení základních pojmů vzdělávání, následná analýza a celkové zhodnocení firemního jazykového vzdělávání ve výše uvedené společnosti. V teoreticko-metodologické části jsou uvedeny důležité pojmy jako firemní a profesní vzdělávání, motivace a rozvoj zaměstnanců, řízení lidských zdrojů, investice do vzdělávání, jazykové vzdělávání, lektoři a zefektivnění systému jazykového vzdělávání. Obsahem aplikační části je jazykové vzdělávání zaměstnanců ve firmě Lira. Tato část je zaměřena především na uchazeče, spokojenost zaměstnanců, vedení společnosti, lektorů a kvalitu jazykového vzdělávání. Jedná se o průzkum postojů a názorů respondentů na firemní jazykové vzdělávání, hledání nedostatků a úskalí ve vzdělávání, na základě kterých se pak navrhnou řešení pro jeho zefektivnění.

Abstract:

Abstract This bachelor thesis is focused on the language education in the joint-stock company Lira in Český Krumlov. The thesis firstly deals with basic educational terms and then this part is followed by the analysis and by the general evaluation of language education of this company. The theoretic-methodical part deals with terms such as company and vocational education, motivation of employees and their professional growth, human resources management, investment in education, language education, language assistants, and increase in efficiency of the language-education system. The practical part is focused on the language education of Lira company employees and the main emphasis is placed on job applicants, employees’ satisfaction, top management of the company, language assistants and the quality of the language education. This part is comprised of the research into attitudes and opinions of respondents with regard to company language education, as well as searching for specific wants and difficulties in education, and on the grounds of these needs there will be provided solutions for its efficiency improvement.

Klíčová slova

Klíčová slova Firemní a profesní vzdělávání, motivace a rozvoj zaměstnanců, řízení lidských zdrojů, investice do vzdělávání, jazykové vzdělávání, lektoři, zefektivnění systému jazykového vzdělávání. Key Words Corporate and professional education, employees motivation and staff development, human resources management, investment in education, language education, lectors, improvement of language education system.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 9. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 9. 2. 2016
• Vedoucí: PaedDr. Mgr. Zdeněk Caha, Ph.D.
• Oponent: Ing. Aneta Hrušková

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku - kombinovaná forma