Salome Kurdovanidze
Master's thesis
conflicts in international teams
Konflikty v mezinarodních v týmech
Abstract:
Cílem této diplomové práce je definovat mezinárodní tým a konflikty a určit základní kompetence pro manažera a zaměstnance mezinárodních týmů. Členové mezinárodních týmů by měli mít více dovedností a kompetencí, než ti, kteří patří k homogenním týmům. Výsledkem je, že zástupci mezinárodních týmů musí být schopni porozumět kulturním dimenzím, zvládat konflikty konstruktivně, a pochopit různé strategie …moreAbstract:
This thesis aims to define international team and conflicts and identify the essential competencies for a manager and employee of international teams. It is argued that everyone in an international team should possess more skills and competencies than those who belong to homogeneous teams. As a result, representatives of international team must be able to understand culturally diverse backgrounds manage …more
Language used: English
Date on which the thesis was submitted / produced: 25. 11. 2014
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/48679
Thesis defence
- Date of defence: 3. 2. 2016
- Supervisor: Martin John David Quigley
- Reader: Mag Mohamed Meeran Mohiadeen Habeeb Mohamed
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/48679
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management