Kateřina Nárožná

Diplomová práce

Očekávání a motivace generace Baby boomers, X, Y, Z od zaměstnání v malém podniku

Expectations and Motivations of Baby Boomers, X, Y, Z for Working in a Small Business
Anotace:
Cílem této diplomové práce je pochopit specifika jednotlivých generací, stanovit případné rozdíly, zjistit jejich očekávání od zaměstnavatelů a především od malých podniků. Na základě autorova vlastního výzkumu, zjistit, jaká je ochota jednotlivých generací pracovat v malém podniku, jaké překážky k tomu případně mají a co zařazují mezi výhody práce pro tyto menší společnosti. Na základě zjištěných …více
Abstract:
The aim of this thesis is to find out, based on the results of our own research, what the willingness of each generation to work in a small business is and what barriers they may have. The work also includes proposing recommendations for owners or managers in small businesses. The theoretical part deals with the description of each generation and their specifics and the literature search presents the …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 6. 2022

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 7. 6. 2022
  • Vedoucí: Kateřina Legnerová
  • Oponent: Daniela Černá

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
https://vskp.vse.cz/eid/85248