Theses 

Místo a úloha řízení lidských zdrojů v organizaci – Petra Samlíková

česky | in English | slovensky

Agenda:
Změnit agendu. Adresa v ISu:

Petra Samlíková

závěrečná práce studenta vyššího odborného studia

Místo a úloha řízení lidských zdrojů v organizaci

Anotace: Obsahem této práce s názvem Místo a úloha řízení lidských zdrojů v organizaci je zmapování problematiky řízení lidských zdrojů. Teoretická část práce analyzuje právní předpisy a odbornou literaturu v oblasti řízení lidských zdrojů a výkladem jednotlivých personálních činností. Jejím cílem je analýza a syntéza řízení lidských zdrojů na Městském úřadu Ivančice a návrh doporučení.

Abstract: The contens of this piece of work is to map the issues of Place and role of Human Resource Management at the organization. The theoretical part analyzes the law regulations and specialized literature in the field of human resource and interpretation of individual HR activities. It aims the analysis and synthesis of human resource management and proposing recommendation at the Municipal office in Ivančice.

Klíčová slova: Řízení lidských zdrojů, zaměstnanec, zaměstnavatel, organizace, personalistika, městský úřad.

Jazyk práce: čeština

  • Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 5. 2016

Obhajoba závěrečné práce

Citační záznam

Citace dle ISO 690: LaTeX | HTML | text | BibTeX | Wikipedie

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným

Relevantní odkazy 


Nahoru | Aktuální datum a čas: 20. 5. 2019 07:35, 21. (lichý) týden

Soukromí

Kontakty: theses(zavináč/atsign)fi(tečka/dot)muni(tečka/dot)cz