Motivační systém podniku a jeho vazba na výkonnost lidského kapitálu – Bc. Ilona BERKOVÁ
Bc. Ilona BERKOVÁ
Diplomová práce
Motivační systém podniku a jeho vazba na výkonnost lidského kapitálu
Motivation system of enterprise and its effect of efficiency of human capital
Anotace:
Tématem diplomové práce je motivační systém podniku a jeho vazba na výkonnost lidského kapitálu. Hlavním cílem je zhodnocení motivačního systému ve zvoleném podniku a posouzení jeho vlivu na výkonnost lidského kapitálu. Dalším cílem je analyzovat motivační faktory a konkrétní systém odměňování, který je v podniku zaveden. Dále na základě sumarizovaných dat navrhnout případné změny, které by vedly ke …víceAbstract:
Theme of this thesis is motivation system of enterprise and its effect of efficiency of human capital. The main aim is evaluation of motivation system in specific enterprise and its effect of efficiency of human capital. Another aim is analysis of motivation factors and specific remuneration system, which is applied in this company. According to analyzed information there were suggested appropriate …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2014
Zveřejnit od: 30. 4. 2014
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Tomáš Volek, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
BERKOVÁ, Ilona. \textit{Motivační systém podniku a jeho vazba na výkonnost lidského kapitálu}. Online. Diplomová práce. České Budějovice: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Ekonomická fakulta. 2014. Dostupné z: https://theses.cz/id/sqfw06/.
Jak správně citovat práci
BERKOVÁ, Ilona. Motivační systém podniku a jeho vazba na výkonnost lidského kapitálu. Č. Bud., 2014. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 30.4.2014
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 30. 4. 2014 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaJIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Účetnictví a finanční řízení podniku
Práce na příbuzné téma
-
Stimulace a motivace zaměstnanců, jejich využití ke zvýšení produktivity práce
Monika Horáková -
Stimulace a motivace zaměstnanců, jejich využití ke zvýšení produktivity práce
Lucie Studenková -
Stimulace a motivace zaměstnanců, jejich využití ke zvýšení
Nicole Vaňková -
Analýza vlivu motivačních bonusů na produktivitu práce
František Demi -
Růst firmy PRAKTIK system s. r. o. v závislosti na rozvoji lidských zdrojů
Jana Martinková -
Systém periodického hodnocení zaměstnanců
Jan Raděj -
Motivace a angažovanost zaměstnanců
Saltanat Uteyeva -
Odměňování dle výkonnosti (využití ukazatelů výkonnosti k odměňování a motivaci zaměstnanců)
Barbora Hampejsová
Název
Vložil
Vloženo
Práva