Analýza lidských zdrojů a firemní kultury

Jana Grossmannová

Bakalářská práce

The Analysis of Human Resources and Corporate Culture

Anotace:

Bakalářská práce se bude zabývat analýzou lidských zdrojů a firemní kultury konkrétní organizace. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části budou vymezeny základní pojmy a definice např.co jsou to lidské zdroje, firemní kultura či marketingový výzkum, od kterých se budou odvíjet jednotlivé kapitoly s nimi související. V praktické části bude nejprve charakterizována společnost, ve které byla bakalářská práce zpracována. Pak budou charakterizovány některé personální činnosti. Konec této části bude věnován vyhodnocení dotazníkového šetření, závěrům a doporučení z nich vyplývajících

Abstract:

Bachelor thesis will dea lwith the analysis of human resources and corporate culture of a particular organization. Thesisis dividend into theoretical and practical part. In the theoretical part will be defined the basic terms and definitions such as what are the human resources, corporate culture and marketing research, from which will depend on the individual charter related. In the practical part will be characterized firm in which the thesis was processed. Then will be characterized some of human resource functions. The end of this part will be dedicated to the evaluation of the survey, conclusions and recommendations.

Klíčová slova

lidské zdroje, firemní kultura, marketingový výzkum, motivace, dotazník

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2014

Zveřejnit od: 25. 4. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Jiří Těšina

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Marketing