Pracovní mobilita v České republice - nástroj snižování nezaměstnanosti

Petra Narovcová

Bakalářská práce

Working mobility in the Czech Republic – tool of decrease in unemployment

Anotace:

Bakalářská práce si klade za cíl zkoumání problematiky mobility pracovní síly ve vybraném regionu České republiky. K pracovní mobilitě přistupujeme jako k potenciálnímu nástroji snižování nezaměstnanosti. Teoretická část obsahuje dvě kapitoly, ve kterých se seznámíme se základními pojmy a teoretickými přístupy. Praktická část tvoří ve třetí kapitole analýza zhodnocení příjmů nezaměstnaných pobírající sociální dávky a zaměstnaných ochotných dojíždět a ve čtvrté kapitole vyhodnocení dotazníků od nezaměstnaných vedených na kontaktním pracovišti úřadu práce ve Zruči nad Sázavou. Zhodnotíme příčiny neochoty dojíždění za prací a navrhneme řešení pro zvýšení pracovní mobility.

Abstract:

Bachelor Thesis is aimed for research into issues of mobility of labour force in selected region of the Czech Republic. We approach to working mobility as potintial tool of decrease in unemployment. Theoretical part is composed of income analysis of unemployed people who receive social benefits and employed people who are able to commute in the third chapter and evaluation of questionnaire from unempoloyed people in evidence of contact department of labour office in Zruč nad Sázavou in the fourth chapter.We appraise causes of reluktance to commute and we suggest solution to increase in working mobility.

Klíčová slova

Mobilita pracovní síly, Trh práce, Nezaměstnanost v ČR

Keywords

Labour market, Working mobility, Unemployment in the Czech Republic

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 10. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 15. 6. 2015
• Vedoucí: Marcela Palíšková
• Oponent: Marek Stříteský

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management