Návrh systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti ARMATURY Group a.s. – Lucie Václavíková
Lucie Václavíková
Master's thesis
Návrh systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti ARMATURY Group a.s.
Proposal of Employee Appraisal System in the ARMATURY Group a.s. Company
Anotácia:
Cílem diplomové práce je návrh systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti ARMATURY Group a.s. Tato práce je rozdělena na teoretická východiska, představení společnosti, praktickou aplikaci hodnocení a syntézu a doporučení. V první části je teoreticky popsán proces hodnocení zaměstnanců a pojmy s ním související. V další části diplomové práce je představena společnost ARMATURY Group a.s. V této části …viacAbstract:
The aim of this thesis is Proposal of Employee Appraisal System in the ARMATURY Group a.s. Company. This thesis is divided on theoretical bases, introducing of company, practical application of assessment, synthesis and recommendations. In the first part is theoretically described the process of satisfaction of employees and related terms. In the next part of this thesis is introduced ARMATURY Group …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2019
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/135271
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 29. 5. 2019
- Vedúci: Petra Horváthová
- Oponent: Iveta Theuerová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
VÁCLAVÍKOVÁ, Lucie. \textit{Návrh systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti ARMATURY Group a.s.}. Online. Diplomová práca. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2019. Dostupné z: https://theses.cz/id/ssdsd4/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaMaster programme / odbor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Trendové metody hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců podniku
Yelena Axyonenko -
Trendové metody hodnocení pracovních výkonů zaměstnanců podniku
Nikola Krotká -
Metody a systémy hodnocení zaměstnanců a jejich efektivita
Anh Duong Nguyen -
Trendové metody hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců nevýrobního podniku
Jitka Holišová -
Funkce a metody hodnocení pracovníků a plánování profesního růstu
Martin Kahánek -
Metody hodnocení zaměstnanců a jejich efektivita
Patrik Demo -
Funkce a metody hodnocení zaměstnanců a plánování profesního růstu
Michaela Konrádová -
Funkce a metody hodnocení zaměstnanců a plánování profesního růstu
Barbora Tesaříková