Faktory ovplyvňujúce mieru nezamestnanosti na Slovensku

Bc. Tomáš Pletňa

Diplomová práce

Faktory ovlivňujíci míru nezaměstnanosti na Slovensku

Anotace:

Pletňa, T., Faktory ovlivňující míru nezaměstnanosti na Slovensku. Diplomová práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2019.Tahle práce je zaměřená na identifikaci faktorů ovlivňujících míru nezaměstnanosti na Slovensku. Literární přehled popisuje problémy spojené s nezaměstnaností, definuje ekonomické proměnné, které by mohli mít výrazný vliv na výši míry nezaměstnanosti. Vybrané faktory vstupují do vícerozměrné regresní analýzy jako nezávislé časové řady. V modelech následně ověřujeme statistickou významnost vybraných faktorů jako nezávislých proměnných, ovlivňujících míru nezaměstnanosti. Na základě konečných výsledků jsou vydány doporučení pro hospodářskou politiku, které by měli podporovat stabilní a nízkou míru nezaměstnanosti v budoucnosti.

Abstract:

Pletňa, T., Factors influensing unemployment in the Slovak Republic. Master’s the-sis. Brno: Mendel University, 2019.This thesis is focused on the identification of factors affecting the unemployment rate of the Slovak Republik. Literature discribe issues of unemployment, define economic variables, which could have a significant impact on the level of unemployment rate. Selected factors are entering as independent time series into a multidimensional regression models. In these models, we verify statistical significance of selected factors due to dependent variable – the unemployment rate. Based on final results were said recommendations for the economic policy, which shoud support stabile and low level of unemployment rate in the future.

Abstract:

Pletňa, T., Faktory ovplyvňujúce mieru nezamestnanosti na Slovensku. Diplomová práca. Brno: Mendelova univerzita v Brne, 2019.Táto práca je zameraná na identifikáciu faktorov ovplyvňujúcich mieru ne-zamestnanosti na Slovensku. Literárny prehľad popisuje problémy spojené s nezamestnanosťou, definuje ekonomické premenné, ktoré by mohli mať výrazný vplyv na výšku miery nezamestnanosti. Vybrané faktory vstupujú do viacrozmernej regresnej analýzy ako nezávislé časové rady. V týchto modeloch následne overujeme štatistickú významnosť vybraných faktorov ako nezávislých premenných, ovplyvňujúcich mieru nezamestnanosti. Na základe konečných výsledkov sú vydané odporúčania pre hospodársku politiku, ktoré by mali podporovať stabilnú a nízku mieru nezamestnanosti v budúcnosti.

Klíčová slova

nezaměstnanost, trh práce, hospodářska politika, analýza časových řad, vícerozměrní regresní analýza, Slovenská republika

Keywords

employment market, analysis of time series, unemployment, multidimensional regressive analysis, Slovak Republic, employment policy

Klíčová slova

nezamestnanosť, hospodárska politika, analýza časových rád, viacrozmerná regresná analýza, trh práce, Slovenská republika

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 5. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Veronika Blašková, Ph.D.

Mendelova univerzita v Brně

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Manažersko-ekonomický