HR STRATEGIE VE SPOLEČNOSTI VODÁRNA PLZEŇ, A.S. – Lucie Strejčková
Lucie Strejčková
Bachelor's thesis
HR STRATEGIE VE SPOLEČNOSTI VODÁRNA PLZEŇ, A.S.
HR STRATEGY IN COMPANY VODARNA PLZEN, A.S.
Abstract:
Tato bakalářská práce popisuje problematiku změn v HR strategii v organizaci VODARNA PLZEN. Tato společnost působí v regionálním měřítku, v oblasti vodárenství, ale zároveň je součástí skupiny společností, které spadají pod mezinárodní společnost. Cílem práce je pomocí analýz zhodnotit stávající stav a navrhnout novou koncepci HR strategie, včetně kroků k její realizaci.Abstract:
This thesis describes the issue of changes in HR strategy in the organization VODARNA PLZEN. This company operates on a regional scale in the water industry, but it is also part of a group of companies that fall are under international company. The used analysis assesses the current situation in HR strategy and proposes a new concept, together with steps of implementation.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 31. 3. 2014
Thesis defence
- Date of defence: 26. 5. 2014
- Supervisor: Ekaterina CHYTILOVA, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
Strejčková, Lucie. HR STRATEGIE VE SPOLEČNOSTI VODÁRNA PLZEŇ, A.S.. Praha, 2014. bakalářská práce (Bc.). Moravská vysoká škola Olomouc. Moravská vysoká škola Olomouc
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Moravská vysoká škola Olomouc, Moravská vysoká škola OlomoucMoravian University College Olomouc
Moravian University College OlomoucBachelor programme / field:
Economics and Management / Company Economics and Management
Theses on a related topic
-
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybraném podniku a jeho regionální komparace
Michael Puchar -
Rozvoj a efektivní vzdělávání zaměstnanců v malých a středních podnicích
Zdenka Fišerová -
Rozvoj a vzdělávání a zaměstnanců v institucích státní správy a samosprávy
Michaela Kubová -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve farmaceutických společnostech
Zdena Hladíková -
Rozvoj a vzdělávání zaměstnanců ve vybrané firmě
Sára Štumrová -
Hodnotenie a rozvoj pracovníkov vo vybranom oddelení spoločnosti ŠKODA AUTO a.s.
Katarína Bavolárová -
Rozvoj a vzdělávání specialistů odborné skupiny v oblasti GQD-1 společnosti ŠKODA AUTO a.s.
Vladimíra Husáková -
Možnosti rozvoje a vzdělávání pedagogů a jejich dopad na výukový proces ve vybrané škole
Marek Slaný
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights