Manažerské kompetence

Bc. Sabina Follprechtová

Master's thesis

Managerial Competences

Abstract:

Předkládaná diplomová práce pojednává o kompetencích v organizaci AIMTEC a.s. V teoretické rovině jsou charakterizovány pojmy manažerské kompetence, motivy a hodnoty ve vztahu ke kompetencím, kompetenční modely a možnosti rozvíjení kompetencí. Vlastní část práce je zaměřena na identifikaci pracovních míst v dané organizaci a jejich analýzu dle pravomocí a odpovědností. Jsou zde určeny kompetence nezbytné či žádoucí pro výkon práce a detailně je vymezen i jejich obsah pro lepší pochopení, co se pod daným názvem skrývá. Na základě získaných znalostí je v práci vytvořen kompetenční model, který jednotlivé kompetence dále rozebírá do detailu a umožňuje identifikovat a hodnotit kompetenci podle pozitivních a negativních indikátorů.

Abstract:

This diploma thesis deals with competencies in the organization AIMTEC a.s. In the theoretical part there are characterized concepts and opinions as managerial competencies, motives and values in relation to the competencies, competency models and possibilities of developing competencies. Actual part of this thesis is focused on identifying jobs in the organization and their analysis according to the authorities and responsibilities of the employee. There are determined competencies which are necessary or desirable for the working performance and they are in detail defined by their content to better understanding what is hidden under their name. There is created a competency model, which is based on the gained knowledge in this thesis. This model further elaborates individual competencies, and allows identification and evaluation in accordance with positive and negative indicators.

Keywords

manažer, kompetence, kompetenční model, analýza pracovního místa, personální řízení

Keywords

manager, competency, competencial model, job analysis, personnel management

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 28. 3. 2015

Thesis defence

• Supervisor: prof. Ing. Ivana Tichá, Ph.D.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / field:
Economics Policy and Administration / Business Administration