Ing. Šárka Maredová

Master's thesis

Koncepce vzdělávání zaměstnanců v ČSOB

Conception of the employee education systém in ČSOB
Abstract:
Vzdělávání zaměstnanců představuje v současné době nepochybně důležitou konkurenční výhodu. O konkurenceschopnosti již nerozhodují pouze používané výrobní nebo informační technologie, ale způsob jak firma dokáže využít znalostí a schopností svých lidí. Znalosti jsou hnacím motorem společností a kritickým faktorem úspěchu firem. Proto většina podniků své zaměstnance vzdělává nebo alespoň jejich vzdělávání …more
Abstract:
Education of employees undoubtedly represents an important advantage in the competition. It is not the production and information technology that rules the competitive strength, but the process of using knowledge and ability in the correct way. Knowledge is a driving force of the society and also a critical factor of company‘s success. That is why most companies educate their own employees or at least …more
 

Keywords

Vzdělávání lidský kapitál učící se organizace e-learning řízení znalostí metody vzdělávání formy vzdělávání trendy ve vzdělávání rozvoj zaměstnanců řízení kariéry.
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 8. 1. 2008
Identifier: https://is.vsfs.cz/th/f1c0i/

Thesis defence

  • Date of defence: 5. 2. 2008
  • Supervisor: PhDr. Petr Beroušek
  • Reader: Ing. Jiří Stýblo, CSc.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správní
Složka Reference to the local database directory of the institution