Management diverzity nadnárodnej IT spoločnosti

Marianna Pavúková

Diplomová práce

Management diverzity v nadnárodní IT společnosti

Anotace:

Tato diplomová práce se zabývá tématem diverzity a jejím managementem, vysvětluje její význam a důležitost v dnešní dynamické době, historický vývoj, legislativní podporu, její přínosy a náklady pro společnost. Dál popisuje pojem gender, postavení žen na trhu práce a působení žen v oblasti IT. Součástí práce je analýza diverzitních politik a strategií nadnárodní IT společnosti a průzkum na toto téma mezi zaměstnanci firmy v českých pobočkách.

Abstract:

This thesis deals with the theme of diversity and its management, explains its significance and importance in today's dynamic times, historical development, legislative support, its benefits and costs to a company. It further describes the concept of gender, women's position in the labor market and the presence of women in the IT business. Thesis includes an analysis of diversity policies and strategies in multinational IT company and a research on this topic among Czech employees.

Abstract:

Táto diplomová práca sa zaoberá témou diverzity a jej managementom, vysvetľuje jej význam a dôležitosť v dnešnej dynamickej dobe, historický vývoj, legislatívnu podporu, jej prínosy a náklady pre spoločnosť. Ďalej popisuje pojem gender, postavenie žien na trhu práce a pôsobenie žien v oblasti IT. Súčasťou práce je analýza diverzitných politík a stratégií nadnárodnej IT spoločnosti a prieskum na túto tému medzi zamestnancami firmy v českých pobočkách.

Klíčová slova

gender, management diverzity, diverzita

Keywords

diversity management, diversity, gender

Klíčová slova

gender, diverzita, management diverzity

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 3. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 4. 2. 2013
• Vedoucí: Daniela Pauknerová
• Oponent: Karel Míšek

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management