NÁVRH KONCEPCE PENZIJNÍ REFORMY V ČESKÉ REPUBLICE

Tomáš Michalička

Bakalářská práce

A Proposal of Conception of Pension Reform in the Czech Republic

Anotace:

Hlavními rysy tohoto návrhu jsou zachování průběžného systému financování při současném oddělení penzijního systému od státního rozpočtu, výše vyplácených dávek v závislosti na počtu vychovaných ekonomicky aktivních potomků a konečně získání nároku na výplatu dávek po dosažení určitého věku, bez ohledu na příjem nebo předchozí dobu pojištění. Cílem práce je zjistit, jestli by byl návrh v praxi použitelný, tj. jaké dávky by ve skutečnosti byly vypláceny a jaké platby by byly vybírány, pokud by se podle něho reforma penzijního systému uskutečnila, a to zejména s ohledem na zabudovaný vyrovnávací mechanismus; případně návrh doplnit nebo jej odmítnout. K analýze budoucího vývoje byla použita upravená prognóza Českého statistického úřadu z roku 2002 a některé předpoklady přímo zmíněné v práci. Teoretická část se zabývá dalšími možnostmi uspořádání státem řízeného penzijního systému.

Klíčová slova

veřejné finance, trvalá udržitelnost, systém PAYG, penzijní reforma

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 12. 2007

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 15. 1. 2008
• Vedoucí: Jana Kapinusová
• Oponent: Marek Loužek

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomie a hospodářská správa / Národní hospodářství