Krása jako kapitál: Role atraktivity na trhu práce

Zuzana ŠEVČÍKOVÁ

Bakalářská práce

Beauty as Capital: The Role of Attractiveness in the Labor Market

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá tématikou fyzické atraktivity a jejího vlivu v životě jedince, zejména pak v úspěšnosti na trhu práce. Teoretická část nejprve definuje základní pilíře fyzické atraktivity, následně pojednává o ekonomické hodnotě fyzické atraktivity, a to nejen pro jednotlivce, ale také pro podniky jako celky a v souvislosti na to popisuje, jak fyzická přitažlivost ovlivňuje nábor a výběr zaměstnanců. Na závěr pak zmiňuje úskalí spojené s nabíráním zaměstnanců na základě vzhledu. Praktická část se věnuje interpretaci výsledků kvantitativního šetření, realizovaného za účelem prozkoumat, zda v myslích mužů a žen je fyzická atraktivita součástí "vzorce" profesního úspěchu, tj. zda jedincům, pro které je profesní úspěch důležitý, více zaleží i na tom, jak vypadají navenek a jejich vnímání a zkušenosti s "Pretty Privilege" (privilegia krásy) na pracovišti. Následuje pak názorové porovnání rozdílů mezi muži a ženami na toto téma a porovnání vlastních výsledků s výsledky z jiných výzkumů, k dané problematice. Dotazovanými respondenty jsou lidé žijící v Ostravě a okolí v pracovním nebo služebním poměru v gastronomickém, administrativním a obchodním odvětví.

Abstract:

The bachelor thesis deals with the topic of physical attractiveness and its influence in the life of an individual, especially in the success on the labour market. The theoretical part first defines the basic pillars of physical attractiveness, then discusses the economic value of physical attractiveness, not only for individuals, but also for companies as a whole, and then describes how physical attractiveness affects recruitment and selection of employees. It concludes with the pitfalls of recruiting based on appearance. The practical part is devoted to interpreting the results of a quantitative survey conducted to explore whether, in the minds of men and women, physical attractiveness is part of a 'formula' for professional success, i.e. whether individuals for whom professional success is important also care more about how they look on the outside and their perceptions and experiences of 'Pretty Privilege' in the workplace. This is followed by a comparison of the differences between men and women onthis topic and a comparison of their own results with results from other research on the subject. The respondents are people living in Ostrava and its surroundings, employed in the catering, administrative and business sectors.

Klíčová slova

atraktivita, krása, úspěch, privilegium, sebeprezentace, trh práce

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 6. 2024

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Dr. phil. Nicole Horáková - Hirschlerová, M.A.

OSTRAVSKÁ UNIVERZITA

Filozofická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Sociologie / Sociologie