Strukturální a organizační změny způsobené procesem multimedializace v redakci Brněnského Deníku Rovnost

Bc. Zuzana Pletichová

Diplomová práce

Structural and organizational changes in a process of multimedialization in Brněnský Deník Rovnost

Anotace:

Práce analyzuje proces multimedializace, který proběhl v letech 2006/2007 v redakci Brněnského Deníku – Rovnost. Práce se skládá ze tří hlavních částí, první část obsahuje teoretické zakotvení mediální organizace a multimedializace, politické, ekonomické a technologické okolnosti vývoje vedoucího k multimedializaci a popis základních konceptů objevujících se ve výzkumné otázce. Druhá část obsahuje metodologii výzkumu, a poslední – empirická část se zabývá důležitými informacemi o Rovnosti, analýzou redakce a především výsledky výzkumu. Hlavními koncepty, na kterých se zakládají výzkumné otázky, jsou změna struktury mediální organizace a mediálních rutin v redakci. Výzkum se zaměřil na samotný průběh změny a také na dopady na chod redakce. Práce se věnuje především tomu, jaká změna proběhla v uspořádání pracovních pozic (nabírání nových zaměstnanců, reorganizace vedení,...), uspořádání běžného pracovního dne redaktora, v potřebě nových technologií a nových technologických znalostí a dovedností redaktora (ovládání internetu, digitálního fotoaparátu,...). Kvalitativní výzkum proběhl formou případové studie. Byla využita metoda polostrukturovaných hloubkových rozhovorů a analýza dokumentů.

Abstract:

This paper analyses the process of multimedialization, which ran in Brněnský Deník – Rovnost in 2006/2007. Paper contains three main parts, first describes the medial organization and multimedialization, political, economical and technological background of the development in the theoretical way, which leads to the multimedialization and describing of the main concepts of the research question. Second part contains methodology of analysis and the last part contains important information about Rovnost, analysis of Rovnost and mainly results of the analysis. Main concepts of research questions are change of medial organization structure and medial routines. Research analyzed the course of change and impacts on Rovnost too. This paper is about changes in work positions (new employees, reorganization of management,...), standard day of an editor, necessity of new technology and new technology knowledge (internet, digital camera,...). Qualitative research takes form of case study. There have been used methods of semi-structured interviews and analysis of documents.

Klíčová slova

multimedializace, online žurnalistika, mediální rutiny, mediální organizace, struktura mediální organizace, případová studie, Brněnský Deník, Rovnost

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 5. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 10. 6. 2010
• Vedoucí: Mgr. Lenka Waschková Císařová, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Svatava Navrátilová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Fakulta sociálních studií

Magisterský studijní program / obor:
Mediální a komunikační studia / Mediální studia a žurnalistika