Bc. Pavlína Tollingerová

Diplomová práce

Strategie nástupnictví v praxi rodinné firmy

Succession strategy in practice a family company
Anotace:
V diplomové práci je řešena problematika strategie nástupnictví v rodinné firmě. Tento proces je majiteli podniků obecně podceňovaný, přitom je to proces trvající několik let. Cílem práce je navrhnuout takovou strategii, která povede k úspěšnému předání podniku druhé generaci. První část práce je věnována teoretickým východiskům. Jsou zde vymezeny specifikace rodinného podniku, způsoby řízení, správa …více
Abstract:
The diploma thesis deals with the problematics of succession strategy in a family company. This process is underrestimated by the company owners despite the fact that it is lasting for several years. The main goal is to design a such strategy that will leads to succesfull pass on the second generation. The first part is dedicated to the theoretical basis. Topics define in this part are the specification …více
 

Klíčová slova

Rodinný podnik nástupnictví podnikání řízení nástupnická strategie řízení konfliktů zakladatel kontinuita rodina talent management family business succession business management succession strategy conflict management founder continuity family
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2017
Identifikátor: https://is.vsfs.cz/th/kdo8i/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 19. 6. 2017
  • Vedoucí: Ing. Naděžda Petrů, Ph.D.
  • Oponent: Ing. Eva Matoušková

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správní
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce