Analýza motivačního systému a stimulace zaměstnanců ve firmě Pret A Manger – Kristýna Pelcová
Kristýna Pelcová
Bachelor's thesis
Analýza motivačního systému a stimulace zaměstnanců ve firmě Pret A Manger
Analysis of Incentive System and Stimulation of Employees at Pret A Manger
Abstract:
Předmětem bakalářské práce Analýza motivačního systému a stimulace zaměstnanců je analýza motivačních a stimulačních nástrojů ve firmě Pret A Manger vedoucích ke zvýšení výkonu a spokojenosti pracovníků. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy motivace a stimulace a druhy motivačních a hygienických faktorů. Tato část se zaměřuje také na odměňování a zaměstnanecké výhody a komunikaci na pracovišti …moreAbstract:
Subject of the bachelor thesis Analysis of Incentive System and Stimulation of Employees is analysis of motivational and incentive instruments in the company Pret A Manger, which leads to increased performance and employee satisfaction. The theoretical part defines basic terms as motivation and stimulation and types of motivational and hygienic factors. This part is also focused on remuneration, employee …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 22. 4. 2016
Accessible from:: 22. 4. 2016
Thesis defence
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
PELCOVÁ, Kristýna. \textit{Analýza motivačního systému a stimulace zaměstnanců ve firmě Pret A Manger}. Online. Bachelor's thesis. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Management and Economics. 2016. Available from: https://theses.cz/id/t38n6m/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Pelcová, Kristýna. Analýza motivačního systému a stimulace zaměstnanců ve firmě Pret A Manger. Zlín, 2016. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 22.4.2016
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 22. 4. 2016 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsBachelor programme / field:
Economics and Management / Marketing
Theses on a related topic
-
Spokojenost pracovníků OSPOD
Jana Jizbová -
Pracovní spokojenost, metody jejího měření a význam pro strategický úspěch podniku
Anastasiia Vdovenko -
Vliv vybraných faktorů firemní kultury na spokojenost zaměstnanců
Lenka Koňušíková -
Motivace a spokojenost zaměstnanců společnosti C + C a. s.
Lenka Chaloupková -
Motivace a spokojenost pracovníků v organizaci XY
Renáta KORHOŇOVÁ -
Projevy a dopady nastavení systému benefitů na pracovní spokojenost ve vybrané organizaci
Anna Vybíralová -
Motivace a stimulace zaměstnanců ve vybrané bankovní instituci
Petra Kubíčková -
Zaměstnanecké benefity jako nástroj motivace
Dominik Bartko