Řízení lidských zdrojů ve společnosti P-D Refractories CZ a. s.

Bc. Nikola Kaderková

Diplomová práce

The management of human resources in the company PD Refractories CZ a. s.

Anotace:

Diplomová práce se zabývá analýzou řízení lidských zdrojů a to konkrétně vzděláváním a odměňováním zaměstnanců. Teoretická část je zaměřena na poznatky z odborné literatury, která je uvedena na konci této práce. V praktické části je představena vybraná společnost P-D Refractories CZ a. s. a následně je provedena analýza odměňování a vzdělávání zaměstnanců v této společnosti. Poslední část je zaměřena na výzkum pomocí dotazníků, které byly předloženy dělníkům i technicko-hospodářským pracovníkům. Na základě výsledků tohoto šetření jsou stanovena doporučení pro danou společnost.

Abstract:

This thesis deals with the analysis of human resource management and specifically training and rewarding employees. The theoretical part focuses on the findings from the literature, which is listed at the end of this work. In the practical part the particular company, P-D Refractories CZ a. s., is introduced, as a further analysis of remuneration and training of employees in the company. The last part is focused on research using questionnaires, which were submitted to the workers and technical-economic workers. Based on the results of this investigation are set out recommendations for the company.

Klíčová slova

Vzdělávání pracovníků, odměňování pracovníků, zaměstnanecké benefity, dotazníkové šetření

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 10. 6. 2014
• Vedoucí: Ing. Zdeněk Brodský, Ph.D.

Univerzita Pardubice

Fakulta ekonomicko-správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management podniku