Marcela STŘEŠŇÁKOVÁ
Bachelor's thesis
360stupňová zpětná vazba
360 degree feedback
Abstract:
Bakalářská práce je cílena na vytvoření dotazníku nástroje 360stupňové zpětné vazby. Tématika zahrnuje koncept 360stupňové zpětné vazby a navazuje na postup při vytváření samotného dotazníku. Závěr práce popisuje již reálný návrh hodnotícího dotazníku 360stupňové zpětné vazby na vybraný popis pracovního místa vycházející ze stanovených kompetencí, které jsou v souladu z interními dokumenty organizace …moreAbstract:
The thesis is aimed at the designing of a questionnaire as a tool for 360-Degree Feedback. The subject matter includes the concept of 360-Degree Feedback and connecting it with the process of designing a questionnaire. In the conclusion of the thesis is described the real process of designing of the evaluation questionnaire of 360-Degree Feedback on concrete job description based on the competencies …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 28. 3. 2019
Thesis defence
- Supervisor: Mgr. Vít Dočekal, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
STŘEŠŇÁKOVÁ, Marcela. 360stupňová zpětná vazba. Olomouc, 2019. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPalacký University Olomouc
Faculty of ArtsBachelor programme / field:
Pedagogy / Andragogy
Theses on a related topic
-
360 stupňová zpětná vazba v obchodním týmu u společnosti
Aneta VETROVÁ -
360 stupňová zpětná vazba v hodnocení zaměstnanců
Eva Hallová -
Využití 360stupňové zpětné vazby pro hodnocení výrobních mistrů
Karolína NOVÁKOVÁ -
Zavedení 360 stupňové zpětné vazby ve firmě
Martina Čechovská -
Popis pracovních pozic v organizační struktuře
Dana VÁCLAVKOVÁ -
Zajištění ergonomických požadavků vybrané pracovní pozice
Jan Beneš -
Kompetenční model jako nástroj hodnocení zaměstnanců
Anna Pavlisová -
Kompetenční model vedoucího prodeje ve společnosti poskytující
Jana Čeledová
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights