Porovnání výkonu na Testu Hanojské věže u české a britské populace

Bc. Zuzana KLIMŠOVÁ

Diplomová práce

The Comparison of Performance on Tower of Hanoi Test in Czech and British Population

Anotace:

V diplomové práci zjišťuji, zda existují významné rozdíly v české a britské populaci ve výkonu na Testu Hanojské věže, a zda lze tuto diagnostickou metodu exekutivních funkcí ustanovit jako "culture-fair". Zajímá mě, jak se liší působení jednotlivých faktorů na výkon v Testu Hanojské věže u obou souborů. Mezi zkoumané faktory patří úroveň dosaženého vzdělání, přítomnost depresivních příznaků, věk, pohlaví, výkon ve verbálních testech a národnostní příslušnost. Teoretický rámec se opírá především o práce Baddeleyho a jeho model pracovní paměti, o práce zaměřené na popis exekutivních funkcí a role frontálních laloků u Millera a Cummingse nebo Kolba a Whishawa, a o výzkumná zjištění dalších zahraničních autorů. Ve středu zájmu stojí výzkumy zaměřené na zjišťování rozdílů ve výkonu určitých diagnostických metod v různých kulturách. Cílem je především zjistit, zda lze najít vhodné diagnostické metody, které bychom mohli považovat za kulturně nezávislé. V rámci této diplomové práce se pak zájem vztahuje především k diagnostice exekutivních funkcí.

Abstract:

In the thesis I inquiry if some significant differences exist between Czech and British population in performance on Tower of Hanoi Test and this diagnostic method could be established as "culture-fair". I wonder how the particular factors vary in influencing the performance on Tower of Hanoi Test in both groups. These factors include education, presence of depressive symptoms, age, gender, performance at the verbal tests and nationality. The theoretical frame is based especially on the publications of Baddeley and his model of working memory, on the publications of Miller and Cummings or Kolb and Whishaw which are focused on the description of executive functions and role of the frontal lobes, and on the other research findings of foreign authors. I am most interested in the investigations of differences in performance on different diagnostic methods in diverse cultures. The aim is especially to find out the proper diagnostic methods which we could consider as culture free. This thesis is focused on the diagnostic of executive functions.

Klíčová slova

exekutivní funkce, frontální laloky, pracovní paměť, Test Hanojské věže, culture-fair

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 4. 2014

Zveřejnit od: 4. 4. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Radko Obereignerů, Ph.D.

UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI

Filozofická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Psychologie / Psychologie