Analýza změn slovenského daňově-dávkového systému ve směru zlepšení situace na trhu práce

Bc. Michal Skřivánek

Diplomová práce

Analysis of tax-benefit system changes toward improving labor market situation

Anotace:

Hospodářská politika ovlivňuje ekonomické procesy i chování tržních účastníků. Zajištění cenové stability a dosažení vysoké zaměstnanosti tvoří její základní cíle. Slovenská republika zahájila v roce 2004 reformu daňově-dávkového systému se záměrem vytvořit podmínky pro dlouhodobý růst slovenské ekonomiky a zaměstnanost. Tato práce se zabývá hospodářskou politiku v oblasti daní a vybranými složkami sociální politiky (sociální zabezpečení a zaměstnanost). Jejím předmětem je vztah daní, dávek a slovenského trhu práce. Cíl práce tvoří analýza provedených změn daňově-dávkového systému se zaměřením na dopady na slovenský trh práce, zejména dlouhodobou nezaměstnanost. Výchozí rámec tvoří deskripce vývoje slovenského trhu práce a jeho základních ukazatelů do zmiňovaných reforem.

Abstract:

Economic policy influences economic processes and markets participants’ behaviour. Its main objects are providing price stability and attaining high employment. Slovakia has begun reform of a tax-benefit system aimed to set up conditions for long-term growth of Slovakia’s economy and employment in 2004. This thesis is engage in economic policy in the tax area and chosen components of social policy (social security and employment). Subject of the paper is relation between taxes, benefits and Slovakia’s labour market. The aim of the thesis is to analyse realised changes of Slovakia’s labour market with focus on the long-term unemployment. Basic framework is created by description of the Slovakia’s labour market and its main indicators till above mentioned reforms.

Klíčová slova

Trh práce, zaměstnanost, (dlouhodobá) nezaměstnanost, fiskální politika, daňově-dávkový systém, daňová reforma, rovná daň, sazba daně, sociální zabezpečení, dávky. Labour market, employment, (long-term) unemployment, tax-benefit system, flat tax, tax reform, tax rate, social security, benefits.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 6. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 16. 9. 2010
• Vedoucí: doc. Ing. Robert Jahoda, Ph.D.
• Oponent: prof. Ing. Václav Vybíhal, CSc.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa