Zájmové skupiny a privatizace českého penzijního systému

Ing. Kamila Ochranová

Bakalářská práce

Lobbying and Privatization of the Czech Pension System

Anotace:

V mnoha zemích Latinské Ameriky proběhly penzijní reformy. Podobně také mnoho jiných zemí zavedlo určité varianty fondových, soukromě spravovaných penzijních systémů. Důvodem je skutečnost, že poměr pracujících k penzistům stále klesá. Důsledkem je zhoršující se schopnost států pro vyplácení penzí rostoucího množství starých lidí. Cílem této bakalářské práce je identifikovat zájmové skupiny, které by mohly profitovat z privatizace penzijního systému v České republice a na základě těchto skutečností vyvodit závěr, zda je privatizace pro Českou republiku výhodná či nikoliv.

Abstract:

Pension reforms have been undertaken in many Latin American countries. Following these countries, several other states have adopted variants of funded, privately managed pension schemes. The reason is that the ratio of workers to pensioners is declining. As a result, the ability of governments to pay out pensions of increasing numbers of old people is worsening. The goal of this bachelor work is to identify the lobbies that would benefit from pension privatisation in the Czech Republic and following the findings to conclude whether the privatization of the pension system is advantageous or not.

Klíčová slova

penzijní reforma, penzijní systém, průběžné financování, fondové financování, třípilířový systém, penzijní fond, zájmové skupiny

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 5. 2007

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 11. 7. 2007
• Vedoucí: Ing. Dana Hálová

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa