Pracovněprávní vztahy ve státní správě

Bc. Zdena Šumpelová

Bakalářská práce

Labour-law Relations in the state administration

Anotace:

Téma bakalářské práce ,,Pracovněprávní vztahy ve státní správě,, je zaměřeno na problematiku pracovněprávních vztahů státních zaměstnanců, tj. vzniku, změny a zániku pracovního a služebního poměru z hlediska české legislativy. Cílem práce je poukázat na pracovněprávní vztahy zaměstnanců ve státní správě při neúčinnosti služebního zákona, kdy tímto nejsou v České republice jako jediné v Evropské unii vytvořeny podmínky pro profesionální a efektivní fungování státní správy.

Abstract:

This thesis, Labour-law Relations in the state administration is focused on the issues of labor relations of public servants, that is the creation, amendment and termination of employment and service from the viewpoint of the Czech legislation. The object of this thesis is to point out the labor(-law) relations of employee in the civil service inefficiency in the Public Service Act, when does not in the Czech Republic as the only in the European Union created the conditions for professional and efficient functioning of government.

Klíčová slova

Pracovní poměr, služební poměr, pracovní smlouva, jmenovací dekret, smlouva o službě vojáka z povolání, dohoda o změně, výpověď, zánik služebního poměru, zaměstnanec – státní úředník, zaměstnavatel – Česká republika. Employment, service relation, employment agreement, letter of appointment, agreement of change, service relations of professional soldiers, abolishment of service relations or employment, employee, civil servant, employer – Czech Republic.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 4. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 19. 6. 2012
• Vedoucí: JUDr. Eva Kadlecová
• Oponent: JUDr. Eva Dandová

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa