Žaneta Trejbalová
Bakalářská práce
Personalistika v hotelu
Anotace:
Cílem práce je porovnání personalistiky mezi řetězcovými hotely a nezávislými hotely na příkladě třech vybraných hotelech. Metodou řízených rozhovorů s personálními manažery hotelů zjistit současný stav systému řízení v hotelu včetně systému náboru zaměstnanců, školení a motivace. Závěrem bude doporučení pro absolventy cestovního ruchu s ohledem na pracovní uplatnění v hotelech.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2016
Obhajoba závěrečné práce
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Vysoká škola polytechnická Jihlava
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Cestovní ruch
Práce na příbuzné téma
- Žádné práce na příbuzné téma.