Zefektivnění náboru nových pracovníků na Krajský úřad Jihomoravského kraje – Bc. Tomáš Vodička
Bc. Tomáš Vodička
Master's thesis
Zefektivnění náboru nových pracovníků na Krajský úřad Jihomoravského kraje
Streamlining of the recruitment of new employees for the Regional Authority of The South Moravian Region
Abstract:
V této diplomové práci je provedena analýza současných metod používaných Krajským úřadem při náboru nových pracovníků a navrženy metody nové, které zvýší jeho efektivnost. Mezi hlavní navrhované metody patřila spolupráce s inzertní agenturou, doporučení vhodného kandidáta současným pracovníkem a spolupráce s internetovými inzertními portály.Abstract:
The thesis analyses current methods used by the Regional Authority in recruiting new staff and new methods are proposed to increase its effectiveness. Among the main methods which were proposed belongs cooperation with an advertising agency, recommendation of a candidate by a current employee and cooperation with Internet advertising portals.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 10. 5. 2010
Identifier:
https://is.sting.cz/th/onvwa/
Thesis defence
- Date of defence: 24. 5. 2010
- Supervisor: Ing. Pavlína Pantůčková
- Reader: Mgr. Antonín Schneider
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- všem autentizovaným
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Akademie StingSting academy
Master programme / field:
Economy and Management / Business Economy and Management
Theses on a related topic
-
Personální politika zaměstnavatele (personální rozvoj, zaměstnanecké výhody a ostatní služby)
Andrea Jeriová -
Komparace vybraných indikátorů personální činnosti
Filip Nováček -
Personální činnosti v podniku ABC
Ivana Spanillerová -
Evaluation of Personnel Activities in Pollmann CZ, Ltd
Alena Novotná