Efektivnost vzdělávání a školení ve vybrané společnosti – Pavel Niedermeier
Pavel Niedermeier
Bachelor's thesis
Efektivnost vzdělávání a školení ve vybrané společnosti
Effectiveness of education and training in the selected company
Abstract:
Tato práce řeší efektivitu školení a vzdělávání zaměstnanců ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena do dvou částí. První část je věnována teoretickému rozboru základních poznatků a pojmů týkajících se školení a vzdělávání zaměstnanců. Teoretická část dále obsahuje informace o řízení lidských zdrojů, jehož součástí je samotné vzdělávání zaměstnanců. Druhá praktická část již pojednává o systému školení …moreAbstract:
This work addresses the effectiveness of training and education of employees in a selected company. The thesis is divided into two parts. The first part is devoted to the theoretical analysis of basic knowledge and concepts related to the training and education of employees. The theoretical part also encompasses some information on human resources management, including employee training itself. The …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 15. 9. 2017
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/72881
Thesis defence
- Date of defence: 8. 6. 2018
- Supervisor: Elvíra Čermáková
- Reader: Lukáš Krupka
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/72881
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bachelor programme / field:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Manažer obchodu
Theses on a related topic
-
Practices and Enhancement Strategies of Corporate Social Responsibility in China: A Case Study of Huawei Technologies Co., Ltd.
Yezi Liu -
Impact of corporate e-learning on working place performance
Oguz Ata Akcay -
Corporate Internal Communication in PriceWaterhouseCoopers ČR sro
Aizhan Aldaniyarova -
Entwicklung und Einsatz einer Corporate-Identity-Konzeption für ein kleines/mittelständisches Unternehmen
Martina MATĚJKOVÁ -
Firemní vzdělávání ve vybraném podniku
Hana Lembergerová -
Firemní udržitelnost: vzdělávání zaměstnanců a jeho reportování
Ivana Štejnarová -
Firemní vzdělávání ve společnosti Unicredit Bank, a.s.
Jana Hanáková -
Vliv průmyslové revoluce "Industry 4.0" v kontextu firemního vzdělávání lidských zdrojů
Kevin Vajda