Business cultures: A comparative analysis of prevalent business in the Czech Republic and the Republic of the Philippines

Olga PETRÁČKOVÁ

Bakalářská práce

Business cultures: A comparative analysis of prevalent business cultures in the Czech Republic and the Republic of the Philippines

Abstract:

The objective of the thesis was to show the different values, attitudes and business culture of the Czech Republic and the Republic of the Philippines. The thesis has two main parts. The first one gives a theoretical background of intercultural dimensions using methods brought by a significant research of a Dutch social psychologist, Geert Hofstede. The second part deals with practical side of the culture. There are introduced examples traditions, customs, and etiquette in business of both countries.

Abstract:

Cílem práce je poukázat na rozdílné hodnoty, přístupy a podnikovou kulturu mezi Českou a Filipínskou republikou. Práce je rozdělena na dvě části. První dává teoretický základ interkulturních dimenzí s využitím metod významného nizozemského sociálního psychologa, Geerta Hofstedeho. Další část se zabývá praktickou stránkou kultury. Jsou zde představeny příklady tradic, zvyků a etikety v podnikání obou zemí.

Keywords

Filipíny, podniková kultura, interkulturní dimenze, podniková etiketa

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2011

Zveřejnit od: 1. 1. 2099

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 2. 6. 2011
• Vedoucí: Alok Kumar, M.A.

ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Fakulta filozofická

Bakalářský studijní program / obor:
Filologie / Cizí jazyky pro komerční praxi v kombinaci angličtina - němčina