Remote Leadership and Organizational Resilience in Wartime Ukraine: A Case Study of a Small and Medium-Sized Enterprise

Anna Chernikova

Bakalářská práce

Vzdálené vedení a organizační odolnost v Ukrajině ve válečném čase: Případová studie malého a středního podniku

Anotace:

Tato bakalářská práce zkoumá, jak praktiky vzdáleného vedení ovlivnily organizační odolnost a rozvoj podnikání společnosti Poetry Home, ukrajinského malého a středního podniku, během války na Ukrajině po únoru 2022. Studie přispívá k literatuře o krizovém vedení, organizační odolnosti a adaptaci malých a středních podniků v podmínkách války. Byl použit kvalitativní design případové studie, přičemž primární data byla shromážděna prostřednictvím dvou polostrukturovaných rozhovorů se zakladatelem-vlastníkem a provozní manažerkou. Výsledky byly interpretovány prostřednictvím třífázového rámce odolnosti Ducheka (2020): anticipace, zvládání a adaptace. Výsledky ukazují, že vzdálené vedení - charakterizované strukturovanou digitální komunikací, koordinací založenou na důvěře a adaptivním rozhodováním - hrálo ústřední roli při udržování organizační kontinuity a následném rozvoji podnikání.

Abstract:

This bachelor's thesis examines how remote leadership practices influenced the organizational resilience and business development of Poetry Home, a Ukrainian SME, during the war in Ukraine after February 2022. The study contributes to the literature on crisis leadership, organizational resilience, and SME adaptation in wartime conditions. A qualitative single-case study design was employed, with primary data collected through two semi-structured interviews with the founder-owner and operations manager. Findings were interpreted through Duchek's (2020) three-stage resilience framework of anticipation, coping, and adaptation. The results show that remote leadership -characterized by structured digital communication, trust-based coordination, and adaptive decision-making - played a central role in sustaining organizational continuity and subsequent business development.

Klíčová slova

Malé a střední podniky, Krizové vedení, Organizační odolnost, Digitální transformace, Vzdálené vedení, Válečná Ukrajina, Kvalitativní případová studie​​​​​​​​​​​​​​​​

Keywords

Crisis leadership, Wartime Ukraine, Qualitative case study, Remote leadership, SMEs, Organizational resilience, Digital transformation

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 4. 2026

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 3. 6. 2026
• Vedoucí: Yadira Ixchel Martínez Pantoja
• Oponent: Václava Kloudová Jiřičková

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program:
International Business