Efektivní vzdělávání jako nástroj řízení lidských zdrojů determinující úspěšnost podnikání – Bc. Anna Vejvodová
Bc. Anna Vejvodová
Master's thesis
Efektivní vzdělávání jako nástroj řízení lidských zdrojů determinující úspěšnost podnikání
Effective Education as a Tool for Human Resource Management, Determining a Business Success
Abstract:
Diplomová práce pojednává o významu efektivního vzdělávání determinujícího úspěšnost podnikání. Jejím cílem je na základě zpracování teoretických východisek problematiky efektivního vzdělávání, jako nástroje řízení lidských zdrojů determinujícího úspěšnost podnikání, zanalyzovat úroveň vzdělávání, jeho přímou souvislost s úspěšností podnikání ve firmě DHL Supply Chain s.r.o. a navrhnout opatření pro …moreAbstract:
The thesis delas with the subject of an efficient training and development determining the successful business. The main purpose of the thesis is to analyse the level of the training and development of the company DHL Supply Chain, with the use of theoretical basis from the area of the effective training and development as a tool of HR determining the successful business, and the relationship between …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 4. 2018
Identifier:
https://is.sting.cz/th/p0912/
Thesis defence
- Date of defence: 30. 5. 2018
- Supervisor: doc. Mgr. Ing. Renáta Ježková, Ph.D.
- Reader: Ing. Jan Láska
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
VEJVODOVÁ, Anna. \textit{Efektivní vzdělávání jako nástroj řízení lidských zdrojů determinující úspěšnost podnikání}. Online. Master's thesis. Brno: Sting Academy. 2018. Available from: https://theses.cz/id/tnx8qi/. [citováno 2024-04-23]
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- všem autentizovaným
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Akademie StingSting academy
Master programme / field:
Economy and Management / Business Economy and Management
Theses on a related topic
-
Trendové nástroje řízení lidských zdrojů a jejich aplikace do podnikové praxe
Jaroslav Kučera -
Motivace a aplikované nástroje řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku
Karlygash Kairat -
Nástroje pro efektivní řízení lidských zdrojů v multinacionálním podniku
Martin Hötzel -
Syndrom vyhoření (u mužů a žen) a jak mu předcházet - nástroje pro efektivní řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Michaela Kovalová -
Analýza reportu udržitelnosti jako nástroje marketingové komunikace se zaměřením na udržitelné řízení lidských zdrojů a angažovanost zaměstnanců
Ivana Štejnarová -
Vliv využívání vybraných nástrojů řízení lidských zdrojů na vnímání podniku potenciálním zaměstnancem: Experiment
Natálie Neuerová -
Řízení lidských zdrojů ve veřejné správě
Darkhan Turan -
Efektivní vzdělávání jako nástroj řízení lidských zdrojů determinující úspěšnost podnikání
Veronika Mondeková