Organizační učení v podniku

Bc. Veronika Mášová

Bakalářská práce

Organizational learning in the business

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá systémem vzdělávání ve firmách. Cílem práce je analýza systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti XY. Metoda výzkumu byla zvolena kvalitativní - analýza rozhovorů se zaměstnanci uvedené společnosti. Na základě zjištěných informací, které vyplynou z uvedených analýz rozhovorů, bude možné formulovat doporučení, která povedou ke zlepšení současného stavu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve firmě.

Abstract:

This bachelor thesis deals with the system of education in companies. The aim of the work is to analyze the system of education and development of employees in the company XY. The research method was chosen qualitatively-analysis of interviews with employees of the company. Based on the information obtained, which will result from the above analyzes of interviews, it will by possible to formulate recommendations that will lead to the improvement of the current state of education and development of employees in the company.

Klíčová slova

Podnikové vzdělávání, zaškolování, zaučování, koučink, mentoring, in-company education, training, learning, coaching

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 11. 6. 2021
• Vedoucí: prof. Ing. Pavel Tomšík, CSc.
• Oponent: Ing. Martin Šikýř, Ph.D.

AMBIS vysoká škola, a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management podniku