Dohled nad pracovníky organizací využívajících prostorově flexibilní formy zaměstnávání

Bc. Barbora Výšková

Bakalářská práce

Surveillance of workers in organizations exploiting spatially flexible forms of employment

Anotace:

Tato práce je přehledovou studií, kde prostřednictvím analýzy relevantních literárních zdrojů představuji teoretický rámec a historickou proměnu konceptu dohledu v prostředí ekonomických organizací, s důrazem na současné praktické uplatnění tohoto konceptu v podmínkách prostorově flexibilních zaměstnaneckých úvazků poskytovaných moderními ekonomickými organizacemi. Práce je rozdělena na část teoretickou a analytickou. V teoretické části práce definuji a operacionalizuji jednotlivé koncepty a zasazuji je do teoretického rámce. Uvádím zde významné teoretiky, jež přispěli studiu dohledu v rámci organizací. S tím jak se měnily společenské podmínky, organizace a trh práce měnily se zároveň techniky dohledu a způsoby kontroly sociálních vztahů. V analytické části se snažím o zachycení této historické proměny na konceptu flexibilizace práce, a v souvislosti s ní, na vznikajících prostorově flexibilních pracovních úvazcích. V závěru práce zmiňuji často diskutované negativní konsekvence moderních technik dohledu, jako jsou psychologické dopady na jednotlivce a narušování jejich práva na soukromí. Počet znaků: 89 979

Abstract:

This text is an overview study, where by means of analyse of relevant literary sources I introduce a theoretical framework and historical change of concept of surveillance in environment of economic organisations. The author place emphasis on current practical use of these concept in conditions of spatially flexible work loads which are provided by modern economic organisations. The text is divided into two parts: theoretical and analytical. In the theoretical part I define and oparationalize particular concepts. These concepts are set-in theoretical framework. There are also mentioned an important sociological theoretics which contributed to study of surveillance in organisations. When conditions changed, the organisations and labour market changed techniques of surveillance and control of social relationships. In the analytical part of this text I would like to decribe this historical change on an important concept of flexibilisation of work and with it closely connected alternative ways of work and work loads. In the end I would like to adress to often discussed negative consequences of modern techniques of surveillance like their psychological impact on individuals and violations of their right of privacy.

Klíčová slova

fordismus, postfordismus, dohled, kontrola, monitorování, panoptikon, flexibilizace práce, flexibilní úvazky, homeworking, teleworking, soukromí

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 12. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 25. 1. 2010
• Vedoucí: Mgr. Igor Nosál, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Lucie Galčanová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Fakulta sociálních studií

Bakalářský studijní program / obor:
Sociologie / Sociologie