Bc. Jiří Křupala
Diplomová práce
Informální učení na pracovišti
Informal learning in the workplace
Anotace:
Diplomová práce si klade za cíl představit pohled zaměstnanců vybrané organizace na jejich informální učení na pracovišti. Konkrétně pojmenovat obsahy, stimuly a způsoby učení a tato zjištění následně zasadit do kontextu organizačního klimatu a kultury spolu s dalšími faktory ovlivňujícími informální učení na pracovišti. V teoretické části práce jsou vysvětleny důležité pojmy vztažené k tématu a představeny …víceAbstract:
Diploma thesis aims at introducing the perspective of chosen company’s employees on informal learning in the workplace. Specifically to name the subjects, stimuli and ways of learning and to put those findings into a context of organizational climate and culture together with other factors influencing informal learning in the workplace. The theoretical part explains terminology and presents key theories …víceKlíčová slova
informální učení učení na pracovišti informální učení na pracovišti obsahy učení stimuly učení způsoby učení organizační klima a kultura faktory ovlivňující učení informal learning workplace learning informal learning in the workplace subjects of learning stimuli of learning ways of learning organizational climate and culture factors influencing learning
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 12. 2015
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/m1gzb/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 1. 2. 2016
- Vedoucí: doc. Mgr. Petr Novotný, Ph.D.
- Oponent: Mgr. Karla Brücknerová, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Filozofická fakultaMasarykova univerzita
Filozofická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika
Práce na příbuzné téma
-
Gender Issues and Women Discrimination in the Workplace: Closing the Gender Gap (Comparison between Sweden and the Czech Republic)
Lucie Tatoušková -
A Cross-cultural Analysis: Religion in the Workplace in the USA and the Czech Republic
Jan VRŠKA -
Importance of Teams in the Workplace
Alexander Litvinov -
Ethnoracial Diversity and Critical Human Resource Development (CHRD): The Case Against Racial Colorblindness in the Workplace
Warsame Osmar -
Informální učení v online komunitě na Facebooku
Barbora Reichlová -
Vzájemné učení na pracovišti
Vendula Procházková -
Učení se na síti u dospělých
Barbora Stehlíková -
Neformální vzdělávání a informační učení trenérů házené se zaměřením na využívání informačních technologií
Tomáš Augustýn