Bc. Jiří Křupala
Diplomová práce
Informální učení na pracovišti
Informal learning in the workplace
Anotace:
Diplomová práce si klade za cíl představit pohled zaměstnanců vybrané organizace na jejich informální učení na pracovišti. Konkrétně pojmenovat obsahy, stimuly a způsoby učení a tato zjištění následně zasadit do kontextu organizačního klimatu a kultury spolu s dalšími faktory ovlivňujícími informální učení na pracovišti. V teoretické části práce jsou vysvětleny důležité pojmy vztažené k tématu a představeny …víceAbstract:
Diploma thesis aims at introducing the perspective of chosen company’s employees on informal learning in the workplace. Specifically to name the subjects, stimuli and ways of learning and to put those findings into a context of organizational climate and culture together with other factors influencing informal learning in the workplace. The theoretical part explains terminology and presents key theories …víceKlíčová slova
informální učení učení na pracovišti informální učení na pracovišti obsahy učení stimuly učení způsoby učení organizační klima a kultura faktory ovlivňující učení informal learning workplace learning informal learning in the workplace subjects of learning stimuli of learning ways of learning organizational climate and culture factors influencing learning
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 12. 2015
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/m1gzb/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 1. 2. 2016
- Vedoucí: doc. Mgr. Petr Novotný, Ph.D.
- Oponent: Mgr. Karla Brücknerová, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Filozofická fakultaMasarykova univerzita
Filozofická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika
Práce na příbuzné téma
-
The organizational climate of Apple company and its effect on the financial performance
Anastasiia Kurus -
The role of trainees during the Czech Presidency of the Council of the EU and the involvement of the staff of the Permanent Representation of the Czech Republic to the EU in public administration after the Presidency.
Daniel Houdek -
Redefining the workplace: A bibliometric insight into the remote work, digital nomadism and metaverse in the workplace
Tereza Šímová -
LGBT Discrimination in the Labour Market and the Workplace in the Czech Republic
Nataliia Palchei -
Informální učení v online komunitě na Facebooku
Barbora Reichlová -
Informální učení na pracovišti
Silvie Volková -
Vzdělávací profily na sociální síti Instagram zaměřené na výuku českého jazyka a literatury
Barbora SLÁMOVÁ -
Učení se na síti u dospělých
Barbora Stehlíková