Flexibilní formy práce jako možnost harmonizace pracovního a rodinného života – Miroslava Zikosová
Miroslava Zikosová
Bachelor's thesis
Flexibilní formy práce jako možnost harmonizace pracovního a rodinného života
Flexible Forms of Employment as an Option Leading to Work-Life Balance
Anotácia:
Předkládaná bakalářská práce se zabývá teoretickým rámcem flexibilních forem práce, jejich konkrétní podobou na trhu práce v ČR i jako jednou z možností k harmonizaci pracovního a rodinného života zaměstnankyň i zaměstnanců. Stručně seznamuje s pracovněprávními vztahy dle současné právní úpravy a politikou zaměstnanosti v ČR. Cílem praktické části bakalářské práce bylo pomocí kvalitativního výzkumu …viacAbstract:
The submitted bachelor's thesis is concerned with a theoretical framework of forms of flexible working. Subsequently, it will examine concrete examples of flexible working in the job market of the Czech Republic, and how it may be one method of harmonizing work and family life for employees. It will also briefly cover labour laws and labour relations according to the current laws and politics of employment …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2017
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Zikosová, Miroslava. Flexibilní formy práce jako možnost harmonizace pracovního a rodinného života. Zlín, 2017. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studiíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of HumanitiesBachelor programme / odbor:
Specialization in pedagogy / Social pedagogy
Práce na příbuzné téma
-
Zaměstnanecké benefity a prorodinná politika – potřeby a preference zaměstnanců pro harmonizaci pracovního a rodinného života
Alena Pajerová -
Kvalitativní šetření harmonizace profesních a rodinných rolí žen v České republice po skončení rodičovské dovolené
Jana Morávková -
Protínání potřeb zaměstnavatele české pobočky mezinárodní IT firmy s potřebami zaměstnanců v období před / v průběhu / po mateřské a rodičovské dovolené v oblasti harmonizace pracovního a rodinného života
Tereza Gajdošová -
Flexibilní pracovní režimy jako nástroj harmonizace pracovního a rodinného života poradců občanských poraden v České republice
Radmila Koutková -
Problematika harmonizace pracovního a rodinného života. Mezinárodní komparace – Česká republika a Finsko
Šárka Nádeníčková -
Harmonizace pracovního a rodinného života žen na manažerských pozicích
Romana Selingerová -
Work-life balance - harmonizace pracovního a osobního života
Ludmila Juračková -
Harmonizace rodinného a pracovního života v rámci flexibilních pracovních úvazků v okrese Trutnov
Klára Dolejšová