Analýza podpory vzdělávání zaměstnanců z projektu POVEZ II ve Zlínském kraji

Věra Floriánová

Bachelor's thesis

Analysis of POVEZ II Staff Training Support in the Zlín Region

Abstract:

Cílem bakalářské práce je analyzovat čerpání finančních prostředků z projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců z projektu POVEZ II ve Zlínském kraji - II. výzvy a analyzovat dopady využití projektu na zapojené firmy. V teoretické části je popsána politika zaměstnanosti České republiky a programy podpory zaměstnanosti, které jsou financovány z Evropské unie. V této části jsou také uvedeny kvantitativní a kvalitativní požadavky firem na trhu práce. V praktické části byla provedena analýza stavu čerpání veřejné podpory na vzdělávací aktivity projektu POVEZ II a dotazníkovým šetřením proveden průzkum zapojených firem z důvodu zjištění přínosu a také z důvodu identifikace případných problémů spojených se zpracováním a realizací vzdělávacích aktivit v průběhu projektu. Pro komplexní zhodnocení byla využita SWOT analýza. Na základě analýzy jsou uvedena doporučení pro ostatní firmy.

Abstract:

The aim of this bachelor thesis is to analyse the use of the funds in a project The support of vocational education for employees who participate in POVEZ II - II. challenge in Zlin region; as well as to analyse the impact of using the project on the companies involved. The theoretical part describes an employment policy in the Czech republic and the programmes supporting the vocational education financed by the European union. In this part, there are also listed the qualitative and quantitative requirements of the companies in the labour market. In the practical part, an analysis of the state of public support was carried out on the educational activities of the POVEZ II and also the research of the companies involved in this project has been conducted to survey the benefits and to identify prospective problems associated with processing and realisation of the educational activities during the project. SWOT analysis has been used for the complex assessment. The recommendations for companies are listed according to the results.

Keywords

zaměstnanost, podpora zaměstnanosti, finanční podpora z Evropské Unie, odborné vzdělávání, rozvoj zaměstnanců

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 14. 5. 2019

Thesis defence

• Supervisor: Ing. Monika Horáková, Ph.D.

Tomas Bata University in Zlín

Faculty of Management and Economics

Bachelor programme / field:
Economics and Management / Management and economics