Tomáš Uhlíř

Diplomová práce

Medical leadership compensation framework

Medical Leadership compensation framework
Anotace:
Práce se zabývá identifikací základních principů odměňování vedoucích zdravotních pracovníků za účelem následného sestavení návrhu odměňovacího systému ve společnosti Interior Health, která provozuje zdravotní péči na území kanadské provincie Britská Kolumbie.
Abstract:
This master thesis deals with outlining the rationale of redesigning medical leadership compensation framework within Interior Health Authority (IH). In particular, reviews IH's organizational structure, analyses job descriptions for medical leaders, recommends improvements of communication flow across the authority and designs medical leader's compensation model.
 
 
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 2. 2009

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 8. 6. 2009
  • Vedoucí: Milan Malý
  • Oponent: Kelly Murphy

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/13341