Vedení a motivování pracovníků DpmLJ

Ing. Blanka Růžičková

Diplomová práce

Leadership and motivation of employees DpmLJ

Anotace:

Diplomová práce se zabývá způsoby vedení a motivování zaměstnanců, konkrétně pak řidičů dopravního podniku měst Liberce a Jablonce nad Nisou. Pravděpodobná nutnost snižování nákladů firmy vedla k sloučení pozic ředitele dopravního úseku a vedoucího oddělení Řízení provozu MHD. Toto sloučení je však považováno za nevhodné, jelikož tím vzniká problém s nedostatečnou mírou řízení a s podněcováním pracovníků k lepšímu výkonu. Cílem práce je vytvoření nového způsobu vedení a systému motivování, který by mohl být efektivně využit pro sledovanou skupinu. Na základě získaných informací bude navržen možný postup vedení, struktura odměňování a bude nabídnut potenciální systém motivování řidičů, který povede k lepší výkonnosti. Možné návrhy budou předloženy vedoucí personálního oddělení DpmLJ.

Abstract:

The thesis deals with methods of leading and motivating employees, especially the drivers of the public transport company in Liberec and Jablonec nad Nisou. The need to reduce costs led the company to merge the positions of director of the transport department and head of the traffic management department. This merger is considered inappropriate because there is a problem with insufficient control and also with encouraging employees to better performance. The main goal is to create a new way of leadership and motivation, which could be used to monitor the group. Based on the information obtained, a new approach for leadership, and a new structure for reward will be proposed as well as a new potential system to motivate drivers. This is believed to lead to better performance. Possible proposals will be submitted to the head of the personnel department.

Klíčová slova

Manažerské vedení, motiv, motivace, motivační systém, stimul, struktura odměňování, styly vedení, vedení.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 5. 2013

Zveřejnit od: 13. 5. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 18. 6. 2013
• Vedoucí: doc. Ing. Václav Urbánek, CSc.

TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI

Ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika