Příčiny diskriminace na trhu práce

Bc. Veronika STROUHALOVÁ

Diplomová práce

Causes of Discrimination in the Labor Market

Anotace:

Tato diplomová práce, nazvaná ?Příčiny diskriminace na trhu práce?, je zaměřena na pro-blematiku diskriminace, konkrétně na příčiny diskriminace, které se mohu objevovat na trhu práce. Diplomová práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část je rozdělena na tři základní části, kde jsou popsány základní pojmy souvise-jící s problematikou ? diskriminace, trh práce, příčiny diskriminace. Také jsou zde popsány nejčastější příčiny diskriminace, na jejichž základě je diskriminace zakázána ? pohlaví, věk, sexuální orientace, rasa či etnický původ, víra či přesvědčení a zdravotní postižení. Praktická část diplomové práce je zaměřena na kvantitativní výzkum. Prostřednictvím do-tazníkového šetření jsou zmapovány příčiny diskriminace na trhu práce a dále jsou zjištěny názory a osobní zkušenosti respondentů s diskriminací na trhu práce.

Abstract:

This thesis, entitled The causes of discrimination in the labor market is focused on the is-sues of discrimination, particularly on the causes of discrimination, which can appear on the labor market. The thesis is divided into theoretical and practical part. The theoretical part is divided into three parts, which describes the basic concepts related issues - discrimination, labor market, the causes of discrimination. Also described are the most common causes of discrimination on the basis of which discrimination is prohibited - sex, age, sexual orientation, race or ethnic origin, religion or belief and disability. The practical part is focused on quantitative research. Through the questionnaire, I mapped causes of discrimination in the labor market and I investigated the views and personal ex-periences of discrimination in the labor market.

Klíčová slova

diskriminace, příčiny diskriminace, antidiskriminační zákon, trh práce, nezaměstnanost, rovné příležitosti, znevýhodnění

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2012

Zveřejnit od: 26. 4. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Eliška Zajitzová, Ph.D.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta humanitních studií

Magisterský studijní program / obor:
Pedagogika / Sociální pedagogika