Pracovní výkonnost a její místo v podnikovém managementu – Bc. Miloš Burian
Bc. Miloš Burian
Bachelor's thesis
Pracovní výkonnost a její místo v podnikovém managementu
The efficiency of work and it's position in the company management
Abstract:
Tato bakalářská práce se zabývá hlavní úlohou organizace, jejího řízení, vedení a motivování zaměstnanců, které vedou k zajištění vysoké pracovní výkonnosti jak zaměstnanců, tak i organizace jako celku. Styly strategického řízení a vedení organizace jsou základní složkou při utváření základních metodik a postupů ve všech organizacích a společnostech.Abstract:
This bachelor's thesis concerns the main purpose of an organization, its administration, management, and employee motivation which leads to high work output of the employees and of the organization as a whole. Styles of strategic management and the organization's management are the main elements for creating basic methodology and procedures in all organizations and companies.Keywords
Koordinace Integrace Řízení Organizace Plánování Proces Chování Výkon Role Komunikace Hierarchie Hodnocení Motivace Struktura Cíl Výkonnost Management Coordination Integration Proceedings Organization Dispatching Process Behaviour Achievement Part Communication Hierarchy Classification Motivation Structure Purpose Efficiency
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 5. 8. 2010
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/j93mm/
Thesis defence
- Date of defence: 26. 8. 2010
- Supervisor: PhDr. Adolf Vodrážka
- Reader: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
Řízení pracovního výkonu a hodnotící proces ve vzdělávací instituci
Roman Svánovský -
Proces vzdělávání a rozvoje pracovníků v organizaci
Nikol NAŇÁKOVÁ -
Řízení lidských zdrojů v organizacích veřejné správy. Proces hodnocení pracovního výkonu. Proces hodnocení pracovního výkonu.
Zuzana Jandíková -
Reivindikace v římském právu se zaměřením na civilní proces
Karolína VYKOPALOVÁ