Rozvoj lidského kapitálu ve vybraném podniku

Bc. Kateřina Plencnerová

Diplomová práce

Human resources development

Anotace:

Diplomová práce je zaměřena na problematiku vzdělávání lidského kapitálu ve vybraném podniku XY. Teoretická část práce vymezuje základní teoretická východiska v oblasti lidského kapitálu a vzdělávání zaměstnanců. V praktické části se následně práce zaměřuje na podnik samotný, vyhodnocuje výsledky dotazníkového šetření a polostrukturovaných rozhovorů, které poté staví proti sobě a porovnává. Na základě zjištěných poznatků výzkumu byla v závěrečné části navržena doporučení ke zlepšení současného vzdělávání ve zkoumaném podniku XY.

Abstract:

The diploma thesis focuses on the issue of human capital education in a selected business company XY. The theoretical part of the thesis defines the basic theoretical background in the field of human and employee education. The practical part is followed by work which focuses on the company itself, evaluates the results of a questionnaire survey and semi-structured interviews, which then contrasts and compares. Based on the scientific findings of the research, a recommendation to improve the current education strategy in the company XY was proposed in the final part.

Klíčová slova

Lidský kapitál, rozvoj lidského kapitálu, vzdělávání zaměstnanců, systematické podnikové vzdělávání, Human capital, human capital development, employee education, systematic business education

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 1. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 1. 6. 2021
• Vedoucí: Ing. Renata Skýpalová, Ph.D.
• Oponent: Ing. Martin Šikýř, Ph.D.

AMBIS vysoká škola, a.s.

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management