Bc. Denisa Kamenská

Master's thesis

Systém motivovania a odmeňovania zamestnancov vo vybraných organizáciách bankového sektora v SR

Motivating and rewarding systems for employees within chose organisations in the Slovak banking sector
Abstract:
The thesis deals with a modern approach of banks to activities in human resources area. Primarily it is focused on motivation and remuneration of employees as its significance within pursued personnel activities is very high. The theoretical basis includes description of activities in human resources department, explanation of terms like motivation, its sources and motivation theories, classification …more
Abstract:
Práca sa zaoberá moderným poňatím personálnej činnosti bánk, pričom je zameraná hlavne na oblasť motivácie a odmeňovanie zamestnancov, jej význam je v rámci vykonávaných personálnych činností v bankách veľmi vysoký. Teoretický základ obsahuje práve opis činností útvaru ľudských zdrojov, vysvetlenie pojmov motivácie, zdroje a teórie motivácie, klasifikácie motivačných systémov, systém odmeňovania a …more
 
 
Language used: Slovak
Date on which the thesis was submitted / produced: 3. 5. 2013

Thesis defence

  • Date of defence: 27. 5. 2013
  • Supervisor: Ing. Jaroslav Paľa, PhD.
  • Reader: Ing. Adriána Šlajferčíková, PhD.

Citation record

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS, Bankovní institut vysoká škola SK

Banking Institute/College of Banking

Banking Institute/College of Banking SK

Master programme / field:
Economics and Management / Finance