Predátorské ceny ve výběrovém řízení na železnici – Bc. Gabriela Raková
Bc. Gabriela Raková
Master's thesis
Predátorské ceny ve výběrovém řízení na železnici
Predatory Bidding in Railway Tenders
Abstract:
Diplomová práce se zabývá problematikou predátorských cen ve výběrových řízeních z let 2005 a 2006 na železniční tratě Pardubice – Liberec a Plzeň – Most. Z užití predátorských cen byla obviněna státem vlastněná společnost České dráhy, a.s. Hlavním záměrem této práce je tedy potvrdit či vyvrátit podezření z predátorských cen Českých drah. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V rámci …moreAbstract:
The Master's thesis deals with the issue of predatory bidding in tenders for the railway tracks Pardubice – Liberec and Plzeň – Most during the years 2005 and 2006. From the usage of predatory bidding has been accused the state company Czech Railways. The main purpose of this thesis is therefore to confirm or refute the suspicion of predatory bidding of Czech Railways. The thesis is devided into theoretical …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 13. 5. 2014
Identifier:
https://is.muni.cz/th/pklcq/
Thesis defence
- Date of defence: 16. 6. 2014
- Supervisor: doc. Ing. Zdeněk Tomeš, Ph.D.
- Reader: doc. Ing. Martin Kvizda, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationMaster programme / field:
Economic Policy and Administration / Economic Policy
Theses on a related topic
-
Tzv. predátorské ceny v evropském a americkém antitrustovém právu
Jana Drbolová -
Výběrové řízení ve společnosti Mark2 Corporation Czech a.s.
Lenka Zemanová -
Dodavatelský řetězec v Hitachi Astemo Czech, s.r.o.
Petra Vojtěchová -
Náborový proces ve společnosti Hays Czech Republic, s. r. o.
Veronika Lyasheva -
Age discrimination in the job application process: an empirical study in the Czech Republic with potential future managers
Anna Iarovitsyna