Analýza stylu řídící práce manažera ve veřejné správě

Alžběta Pellarová

Master's thesis

The Analysis of Manager´s Directing Style in Administration

Abstract:

Tato diplomová práce charakterizuje styl řídící práce manažerů ve veřejné správě. Je rozdělena na dvě osnovní části. V teoretické rovině práce uvádí a popisuje témata management, manažer, manažerské funkce, manažerské role, styl řídící práce, komunikace, motivace, delegování a veřejnou správu. Ve vlastní části diplomové práce jsou využity poznatky z teoretických východisek ke zpracování analýzy stylu řídící práce manažerů ve veřejné správě. Analýza byla provedena na základě řízených rozhovorů s vybranými manažery. Z těchto řízených rozhovorů byla zjištěna data, která se následně zpracovala do shrnutí a doporučení. Rozhovory byly koncipovány tak, aby každý manažer hodnotil osobně svůj styl řízení. Na základě výsledků z těchto rozhovorů byl každému manažerovi přiřazen styl řídící práce, a tento styl řídící práce byl vhodně okomentován a bylo vysloveno doporučení, co zlepšit a na co se zaměřit, aby výsledný pracovní efekt byl co nejlepší.

Abstract:

This Diploma work characterizes managerial styles of the managers in public administration. It is divided into two structure parts. In a theoretic level, the work introduces and describes themes such as management, manager, managerial positions, managerial functions, management styles, communications, motivation, delegation and public administration. In the own part of Diploma work the knowledge from a theoretic part is applied to analyse the management style in public administration. The analysis was made by a controlled interview with chosen managers. From these controlled interviews the information was taken, from which was prepared a summary and a recommendation. In these interviews each manager evaluated his own manager style. On the basis of results from these interviews the manager style was classified to each manager. After that everything was commented and the recommendations were declared, how to practise the manager style to the best final labour effect.

Keywords

management, manažer, manažerské role, manažerské funkce, styl řízení, komunikace, motivace, veřejná správa, benefity

Keywords

management, manager, managerial positions, managerial functions, management styles, communications, motivation, public administration, benefits

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 22. 11. 2016

Thesis defence

• Supervisor: prof. Ing. Jan Hron, DrSc. dr. h. c.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / field:
Economics and Management / Economics and Management