Personální marketing Škoda Auto a.s - nábor a péče o praktikanty

Barbora Svárovská

Bakalářská práce

HR Marketing in ŠKODA AUTO a.s. - Recruitment and Care for Interns

Anotace:

Bakalářská práce je zaměřena na analýzu současného stavu odborných praxí ve společnosti ŠKODA AUTO a.s. z pohledu nabídky typu spolupráce (povinná; nepovinná praxe) a průběhu praxe samotné.Současná koncepce je na základě benchmarkového průzkumu porovnána se čtyřmi dalšími společnostmi na českém trhu. Tyto společnosti lze považovat pro společnost ŠKODA AUTO a.s. za konkurenční, ve smyslu získávání kvalitní pracovní síly.V závěru bakalářské práce je shrnuto, zdali je současná podoba odborných praxí udržitelná i do budoucna, případně jaké kroky by společnosti ŠKODA AUTO a.s. napomohly k jejich zefektivnění.

Abstract:

This Bachelor Thesis is focused on analysis of current situation of the internships in company ŠKODA AUTO a.s. from the view of the offer of the type of cooperation (obligatory; non-obligatory internship) and the going of the internship itself.Current conception based on benchmark research is compared with four other companies on the Czech market. These companies can be viewed as competitive for ŠKODA AUTO a.s. in the meaning of gaining quality employees.In the end of the Bachelor Thesis is summarized whether the current situation of the internships can be maintained in the future or which steps would help internships in ŠKODA AUTO a.s. to be more efficient.

Klíčová slova

Praxe, Praktikant, ŠKODA AUTO

Keywords

Internship, Intern, ŠKODA AUTO

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 12. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. PhDr. Karel Pavlica, Ph.D.
• Oponent: Eva Pelcová, externi

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management obchodu