Výběr a řízení zaměstnanců s osobnostními rysy Temné triády

Adam Hřebíček

Bakalářská práce

Recruiting and leading of employes with personality features of Dark triad

Anotace:

Tato práce se zaobírá problematikou „Temné triády“. V teoretické části práce se pojednává o samotném fenoménu temné triády, který je rozebrán a popsán a snaží se objektivně vysvětlit o co jde a jak to vypadá v praxi v dnešní době. Mimo jiné obsahuje teoretická část stručný popis, výběru nového zaměstnance. Praktická část je pak zaměřena na výzkum, který zkoumá právě jednotlivé rysy temné triády u studentů manažerských oborů na Newton College. Návrhová část poté pracuje s výsledky výzkumu a doporučuje studentům různé možnosti.

Abstract:

: This thesis works with phenomen of „Dark triad“. There is a talking about the phenomen of dark triad in the theoretical part of the thesis. Also there are an analysis and a description and those are showing us how does it work in real world. The theoretical thesis is including description of recruiting new employee. There is a research in practical part of the thesis. This reaserch is about personality features of dark triad among students of managerical discipline in Newton College. Also there is a proposal part of the thesis, which works with research results and recommending of choices for students.

Klíčová slova

temná triáda, psychopatie, narcismus, machiavelismus, výzkum, osobnost

Keywords

dark triad, psychopathy, narcism, machiavellism, research, personality

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Ing. Vratislav Pokorný, MBA
• Oponent: Kateřina Vařáková, DiS.

NEWTON College a.s.

NEWTON College a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Globální podnikání a management