Výběr a řízení zaměstnanců s osobnostními rysy Temné triády – Adam Hřebíček
Adam Hřebíček
Bakalářská práce
Výběr a řízení zaměstnanců s osobnostními rysy Temné triády
Recruiting and leading of employes with personality features of Dark triad
Anotace:
Tato práce se zaobírá problematikou „Temné triády“. V teoretické části práce se pojednává o samotném fenoménu temné triády, který je rozebrán a popsán a snaží se objektivně vysvětlit o co jde a jak to vypadá v praxi v dnešní době. Mimo jiné obsahuje teoretická část stručný popis, výběru nového zaměstnance. Praktická část je pak zaměřena na výzkum, který zkoumá právě jednotlivé rysy temné triády u studentů …víceAbstract:
: This thesis works with phenomen of „Dark triad“. There is a talking about the phenomen of dark triad in the theoretical part of the thesis. Also there are an analysis and a description and those are showing us how does it work in real world. The theoretical thesis is including description of recruiting new employee. There is a research in practical part of the thesis. This reaserch is about personality …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2019
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Ing. Vratislav Pokorný, MBA
- Oponent: Kateřina Vařáková, DiS.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., NEWTON College a.s.NEWTON College a.s.
NEWTON College a.s.Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Globální podnikání a management
Práce na příbuzné téma
- Žádné práce na příbuzné téma.