Ing. Petra Venská
Bachelor's thesis
Imposter syndrom u manažerů
Imposter Syndrome among Managers
Abstract:
Bakalářská práce pojednává o tzv. Imposter syndromu (IS) neboli syndromu podvodníka. Shrnuje současné poznatky o IS. V obecné rovině i ve vztahu k manažerským pozicím. V praktické části se zabývá povědomím českých manažerů o IS a navrhuje způsob, jak o něm komunikovat v rámci podniku.Abstract:
This bachelor thesis deals with the so-called Imposter Syndrome (IS). It summarizes the current knowledge about IS – in general and in relation to managerial positions. In the practical part, it deals with the awareness of Czech managers about IS and proposes a way to communicate about it within the company.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 4. 2022
Thesis defence
- Supervisor: PhDr. Ivana Poledňová, CSc.
- Reader: Pavel Martof, Mgr.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: NEWTON College a.s., Vysoká škola NEWTONNEWTON College a.s.
NEWTON UniversityBachelor programme:
Economics and Management
Theses on a related topic
-
Perception and experience of imposter syndrome in the work environment
Thu Huong Truong -
Manažeři a syndrom vyhoření
Šárka Klejchova -
Manažer a syndrom vyhoření
Zuzana Lajpertová -
Syndrom vyhoření manažera
Patrick Havlíček -
Syndrom vyhoření u manažerů
Anna Chovancová -
Syndrom vyhoření u managerů v oblasti ICT
Monika Danišová -
Syndrom vyhoření u manažerů v potravinářském průmyslu
Sabina Václavková -
Syndrom vyhoření u manažerů, prevence a možnosti řešení
Kateřina Novotná